Benessere organizzativo - Unione di Comuni della Romagna forlivese

Performance | Benessere organizzativo - Unione di Comuni della Romagna forlivese

Benessere organizzativo

Sezione relativa al benessere organizzativo, come indicato all'art. 20, c. 3 del d.lgs. 33/2013.

Comitato unico di garanzia

In applicazione dell'art. 57 del D.Lgs. 30/03/2001 n. 165 come modificato dall'art. 21 della L. 04/011/2010 n. 183 e delle linee guida approvate dal Ministero della Pubblica Amministrazione e Innovazione e dal Ministero Pari Opportunità con direttiva del 04/03/2011, si è istituito in forma associata il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.), che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, il Comitato per le Pari Opportunità e il Comitato Paritetico sul fenomeno del mobbing, già nominati presso le sudette Amministrazione.

Il C.U.G. ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera in collaborazione con la Consigliera nazionale di parità.

Delibera n. 7/2021 

delibera di Giunta  2021 - Linee per nomina Comitato Unico di Garanzia

 

AVVISO PER LA DESIGNAZIONE DEI COMPONENTI EFFETTIVI E SUPPLENTI, IN RAPPRESENTANZA DELL’AMMINISTRAZIONE,

DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITÀ, LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI

Avviso pdf   - Modulo da compilare 

 

Per i Comuni ex Comunità Montana dell'Appennino Forlivese e il Comune di Castrocaro Terme e Terra del Sole


Per i Comuni Ex UMA 


Unione di Comuni della Romagna forlivese

Pubblicato il 
Aggiornato il 
Risultato (3 valutazioni)